7. ASPECTOS E INCENTIVOS LEGALES
GUÍA DEL INVERSIONISTA HONDURAS 2020 - 2021
b. Condición del Participante: Ser Registrado en el Servicio Nacional de Empleo c. Territorio: A nivel nacional área urbana y rural. d. Condiciones de la empresa participante: • Garantizar trabajo permanente. • Seguridad social del trabajador. • Pago es al menos el salario mínimo. • Contar con un contrato por tiempo indefinido de trabajo e. Los gremios empresariales como unidades co-gestoras del programa serán las empresas participantes. REQUISITOS: a. Contratos individuales de trabajo por tiempo indefinido. b. Afiliación al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). c. Pagar el salario mínimo según rubro y cantidad de empleados. d. La empresa deberá estar afiliada a la Cámara de Comercio. PROCESO DE PARTICIPACIÓN: Paso 1 a. Solicitud de interés para participar, en la Cámara de Comercio de su localidad. En este paso se lleva a cabo la evaluación de la empresa por el Programa Presidencial con "Chamba Vivís Mejor". Paso 2 a. Solicitud de Convenio entre la Cámara de Comercio y la empresa. b. Copia de escritura de constitución de la empresa. c. Copia del RTN de la empresa. d. Permiso de operación. e. Copia de la tarjeta de identidad o pasaporte del representante legal de la empresa. f. Copia de carta a poder que acredite su representación. g. Oficio de delegación de firmas autorizadas por el representante legal de la empresa. Paso 3 a. Ficha de información del beneficiario. b. Registro del beneficiario contratado. c. Copia de contrato de trabajo por tiempo indefinido. d. Copia de la tarjeta de identidad de cada beneficiario. e. Planilla de adiciones del IHSS. Se debe presentar la Planilla de adiciones a la Cámara de Comercio en el momento que es emitida por el IHSS. Paso 4 a. Solicitud de pago de beneficiario económico. b. Planilla de pago de beneficiarios de 1 por mes.
n. Las causas que en el código de trabajo facultan al patrono para despedir al trabajador sin responsabilidad de su parte le son aplicables y si se despide sin causa justificada el trabajador tiene derecho a que se le pague como indemnización la cantidad de dinero que hubiera devengado hasta la fecha de finalización del contrato. o. En esta Ley paga el auxilio de cesantía. p. El trabajo efectivo que se ejecute fuera de los límites de la jornada pactada constituye jornada extraordinaria y deberá remunerarse conforme a lo dispuesto en el código de trabajo. (En base al salario mínimo y no a las horas contratadas) REQUISITOS: a. Copia del Permiso de Operación. b. Copia del RTN. c. Copia de Escritura Pública. d. Planilla de empleados permanentes o últimos tres meses. PROCESO DE PARTICIPACIÓN: a. Registrar a la empresa en la Secretaría del Trabajo. b. Llenar la ficha de Solicitud de Registro de Persona Jurídica anexando la documentación siguiente: c. Planilla de trabajadores de los últimos 3 meses, sin indicación del sueldo únicamente nombre y cargo. d. Copia de la escritura social o permiso de operación. e. Cada Contrato que se celebre tiene que registrarse en la Secretaría, llenando la ficha de inscripción anexando la fotocopia del contrato y de la identidad del empleado. *La Secretaría del Trabajo le extiende una constancia de registro que lo faculta desde ese día para contratar empleados bajo el programa. *La ley aplica únicamente para nuevas contrataciones. 7.6.2 PROGRAMA PRESIDENCIAL “CON CHAMBA VIVÍS MEJOR” Consiste en un desembolso de la mitad del salario mínimo promedio por cada nuevo empleo que genera la empresa, incentivo que será entregado durante el periodo de 2 meses de prueba. Se dará un mes más de subsidio a las empresas beneficiarias que mantendrán el 70% de los beneficiarios una vez concluido el periodo de prueba. DESCRIPCIÓN: a. Características de la población objetivo: Personas en estado de desempleo.
Powered by FlippingBook